نکته جالب شرکتهای آلمانی

خیلی جالبه که اکثر شرکتهای آلمانی ، شرکتهایی خانوادگی هستند. این شرکتها بعضا حدود دویست سال قدمت دارند و بصورت خانوادگی از نسلی به نسل بعد منتقل شده است . البته همانطورکه مستحضرید این شرکتها اصلا کوچک نیستند و بعضا تمام جهان را پوشش می دهند و محصولات آنها بصورت خیلی حرفه ای و هوشمندانه در تمام جهان توزیع می شوند.

ولی نکته جالب تفاوت شرکتهای اونها با شرکتهای ایرانی است. تقریبا ما هیچ شرکتی را نداریم که بصورت خانوادگی اداره شود و نسل ها ادامه پیدا بکنه!!!

اکثر شرکتهای موفق بعد از فوت بنیانگذار آن،  بسیار ضعیف می شوند و یا ورثه آن را می فروشند. ولی چرا؟

ظاهرا فرد محوری یکی از مشکلات عمده شرکتهای اینچنینی است. اکثر شرکتهای ایرانی شخصی، به فرد متکی هستند و اصلا سیستمهای کامل و جامع ندارند و برای آینده برنامه ریزی نمی کنند. البته در کنار آن عدم توجیه اقتصادی تولید را هم باید نام برد.

موفق کیست

افراد موفق دارای ویژگی های مشترکی هستند. اینکه  موفقیت چیست  و ویژگی های افراد موفق چیست سوال بسیاری از افراد می باشد. ولی آنچه که واضح است نمی توان طرح و نقشه فرد دیگری را عینا کپی کرد و استفاده نمود.. این به این معنی نیست که هیچ استفاده ای نمی توان از تجربیات سایرین نمود بلکه باید از روش های دیگران عبرت گرفت و نقاط قوت را ادامه داد و نقاط ضعف را اصلاح نمود.

برخی از ویژگی های افراد موفق را می توان به این صورت عنوان کرد:

1- شکست مقدمه ای بر پیروزی ایشان است

2- به شانس اعتقاد ندارند و شانس را می سازند

3- پاسخگو هستند

4- شبکه های ارتباطی وسیعی دارند

5- به جای تاثیر پذیرفتن، تاثیر می گذارند

...